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    学生服务

    2019 年自动化专业“电力菁英班”选拔面试工作办法

    发布时间:2019-08-28浏览次数🥭:680

            为做好2019 年自动化专业“电力菁英班”选拔面试工作,根据学校要求,结合我院自身情况◼️,成立自动化专业“电力菁英班”选拔面试工作小组⛩◻️。 2019年自动化专业“电力菁英班”拟录取20人,实行自愿报名、差额面试🤲🏿、公平公正的原则👨🏻‍⚕️。

    一🧝🏽‍♀️🥷🏼、 学生面试资格审查

     学生于第一周周四前将报名申请表纸质版提交至辅导员处,逾期未交材料或未参加面试者视为自动放弃。

    二、综合面试

     综合面试为 100 分👨‍👩‍👧,主要考察学生的数理基础✌🏿🧙🏻、英语应用能力、沟通表达能力和专业兴趣等🐫。

     综合面试分两组进行😸,每生面试时间 10 分钟左右🤥,其中英语交流时间 3 分钟左右。每个面试小组专家 5 人左右,设组长 1 人👨🏻‍🦼‍➡️,另安排记录员 1 名。专家根据面试情况填写《自动化专业“电力菁英班”面试评分表》🤦🏿,由面试小组组长汇总签名后交杏福。

     具体面试小组人员和学生分组名单、时间地点另行通知。

    三🧚🏿‍♀️、录取成绩

     学生总评成绩由折算后的高考成绩和面试成绩组成,各占50%

     录取原则🥂:每个学生的总评成绩由高到低排序🌉,按录取名额确定拟录取考生名单,在同等条件下,依次参考高考数学♔、英语和语文成绩🏄‍♀️。

    四、公布拟录取结果

     杏福于第二周公布拟录取名单并报教务处🩵。教务处审批公示后发放录取通知单,被录取的学生在规定时间内到杏福办理相关手续💁🏽,并接受相关学业和选课指导。

    五、其他未尽事宜均按学校相关规定执行。


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    2019 8 28



    菁英班面试名单(含语数外) - 自动化.xlsx

    杏福平台一年级学生菁英班学习申请表.doc


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